Choi Hung-jib, ex director general, condenado a tres a?os de cárcel por emplear ilegalmente a cientos de personas

Un tribunal coreano le ha ordenado a Kangwon Land pagar una indemnización de entre 3 millones de wones (2.500 dólares) y 8 millones (6.750) a cada uno de los 21 demandantes que fueron víctimas de mala conducta laboral en 2012 y 2013.

Entre noviembre de 2012 y abril de 2013, Kangwon Land, el único casino coreano en el que se les permite jugar a los residentes, había contratado ilegalmente a cientos de empleados a través de vínculos políticos e internos, que ha resultado en la condena del entonces director general de la empresa, Choi Hung-jib, a tres a?os de prisión.

El presidente de Corea del Sur, Moon Jae-in, ha ordenado el despido de 226 trabajadores de Kangwon Land contratados por sus vínculos políticos con la administración anterior.

Ya en 2017, Choi Suk, portavoz del Partido de la Justicia, dijo: “Se trata de un escándalo de corrupción inimaginable que involucra a una empresa estatal, financiada con el dinero de los contribuyentes”. Kwon pertenecía a un comité de la Asamblea que debe supervisar la empresa hasta principios de 2012. Otros candidatos no tenían las mismas posibilidades de éxito… los fiscales deberían reabrir el caso para revelar toda la verdad”.

La sentencia se refería a 21 candidatos que no pudieron trabajar en el Paraíso de Gangwon como consecuencia del incidente, según “YTN Korea”.

Choi Hung-jin fue condenado en enero de este a?o y luego fue apelado hace dos meses. Sin embargo, fue declarado culpable de un delito por la segunda división penal del Tribunal del Distrito de Chuncheon por “instruir a los funcionarios para que modificaran la evaluación del trabajo con el fin de asegurar que “un candidato relacionado fuera empleado en un puesto en Gamngwon Paradise”.

Kweon Seong-dong y Yeom Dong-yeol, dos altos cargos del partido opositor surcoreano Corea Libre, fueron acusados en julio de 2018 por su papel en un importante escándalo de corrupción ocurrido entre noviembre de 2012 y abril de 2013. Según los informes, ambos alteraron los resultados de las entrevistas para permitir que los candidatos seleccionados aprobaran, lo que repercutió en la contratación.

En septiembre de 2019, Gangwon Paradise emitió un comunicado en el que reconocía que durante 2012 y 2013 se contrataron 518 empleados, de los cuales 493 (alrededor del 95%) se debieron a vínculos con diversas “personas influyentes.”

En 2015, se descubrió la corrupción por primera vez. Según YTN Korea, las acciones de Jiangyuan Park perjudicaron hasta 800 de los 4.000 aspirantes a un puesto de trabajo en ese momento.

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