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úNETE AL EQUIPO SiGMA

Bienvenido a nuestra página de oportunidades profesionales. Estamos encantados de que estés planteándote unirte al equipo.

SOBRE EL EQUIPO DE SiGMA

SiGMA empezó como una empresa de organización de eventos. Hemos abrazado nuestra pasión por organizar eventos con un ojo crítico para la innovación y los estándares más altos.

Nuestro objetivo es convertirnos en la mejor empresa de Gaming en lo que a organización de eventos se refiere y transformar nuestra afición en una forma de arte que nos distinga y nos haga únicos.

Contamos con un equipo sólido de contenido y medios de comunicación que se encarga de las actualizaciones más recientes y de una selección de revistas publicadas periódicamente, así como de una plataforma de noticias que destaca los avances del sector.

Al final, la esencia de la planificación de nuestros eventos pasa por el filtro de necesidades de nuestros invitados, y nos gusta pensar que trasladamos la misma energía que invertimos con nuestros clientes, también a la gestión y el cuidado de nuestro gran equipo.

CARTERA GLOBAL DE EVENTOS

Como miembro del equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes, colaborar con compa?eros talentosos y aprender y crecer en el puesto.

PLANTILLA MULTICULTURAL

La cultura de nuestra empresa se basa en la integridad, la transparencia y la comunicación. Animamos a nuestros empleados a compartir sus ideas y opiniones.

RECONOCEMOS LA EXCELENCIA

Buscamos personas apasionadas, motivadas y con ganas de marcar la diferencia.

OFERTAS DE EMPLEO DISPONIBLE

NUESTRAS OFICINAS

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Malta

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LIMASOL

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S?O PAULO

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CARTA DE NUESTRO FUNDADOR

eman pulis
Eman Pulis FUNDADOR
sigma logo

En SiGMA, sabemos que somos igual de buenos como las personas que trabajan para nosotros. Nuestro equipo ha seguido creciendo en los últimos a?os y hemos abierto oficinas en todo el mundo para atender nuestra cartera internacional de eventos. Esto nos ha permitido aprovechar el talento a escala mundial y aportar el tipo de habilidad y creatividad que nos desafía e inspira a seguir buscando la excelencia a través de la innovación.

Si quieres dejar tu huella en el sector, contamos con la mejor red, experiencia y conocimiento para hacerlo realidad. Así que, tanto si quieres unirte al equipo como si quieres ponerte en contacto con nosotros, ponte en contacto hoy mismo: nos encantaría conocerte.

EL PROCESO DE CONTRATACIóN

Análisis del puesto: El primer paso en el proceso de contratación es determinar la necesidad de un nuevo empleado y definir los requisitos del puesto. Esto implica analizar las funciones y responsabilidades del puesto, las cualificaciones requeridas y cualquier otro criterio necesario para el puesto.

Selección: Los candidatos seleccionados serán invitados a una entrevista presencial o virtual para evaluar su idoneidad para el puesto. El proceso de entrevista puede implicar varias rondas de entrevistas con diferentes partes interesadas.

Oferta de empleo: Si el candidato supera la comprobación de antecedentes, se le ofrecerá el puesto con detalles como el salario, las prestaciones y la fecha de inicio.

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